.

 رسالت کارکنان؛ تکریم ارباب رجوع، پرهیز از سعایت و ارائه نظرات به صورت مستدل، کمک به ارتقای آموزشی دانشگاه

در این نشست، سرپرست دانشگاه پیام نور استان تهران عید پیشین و روز زن؛ میلاد حضرت زهرا-سلام الله علیها-  و عید نوروز پیش رو را تبریک گفت و حاضران را بنا به سفارش قرآن کریم،  به سیر و مطالعه در احوال طبیعت و گردش روزگار که آیینه خلقت و عبرت است، فراخواند و ضمن آشنایی با کارکنان، به بیان برنامه ها و دیدگاه های مدیریتی خود پرداخت.

دکتر بخشی خانیکی از اقدامات دکتر جمشیدی؛ سرپرست پیشین دانشگاه پیام نور استان تهران قدردانی کرد و از همه کارکنان خواست تا با بررسی کارشناسانه در دایره کاری خود، صرفنظر از بیان مشکل که همیشه مطرح می شود، به ارائه راه حل  مساله بپردازند و اظهار داشت؛  این راه، بهترین شیوه مشارکت کارشناسان حوزه های مختلف در تصمیم سازی های دانشگاه و اصلاحات و اقداماتی است که صورت می گیرد.

سرپرست دانشگاه پیام نور استان تهران، دقت در استفاده از القاب و عناوین، تکریم ارباب رجوع، تاکید بر کار نظارتی و ستادی کارشناسان،بررسی و عیب یابی در فرآیندها و آیین نامه ها توسط کارشناسان، رعایت نظم اداری، پرهیز از سعایت دیگران، پایبندی به سلسله مراتب اداری و سازمانی و پرهیز از خودمحوربینی، ارائه حرف ها و دیدگاه های خود از مجرای قانونی و سازمانی به مدیریت مجموعه به صورت مکتوبَ و کاملا مستند، تلاش برای رسیدن به اهداف سازمان، کمک به ارتقای کیفیت آموزشی دانشگاه به عنوان رسالت اصلی آن، پاسخگویی مسوولانه و محترمانه به مراجعه کنندگان و داشتن احساس تکلیف، ادای دین و امانتداری نسبت به دانشگاه پیام نور را از دیدگاه های مدیریتی و انتظارات خویش از کارکنان تحت مدیریت خود دانست.

دکتر بخشی خانیکی، توسعه پژوهش های مساله محور و کاربردی، تاسیس پژوهشکده ای برای دانشگاه پیام نور استان تهران، راه اندازی مرکز رشد و کارآفرینی، ایجاد بسترهای درآمدزایی، بررسی امکان ایجاد تعاونی های چندمنظوره و بالا بردن سطح بهره وری مدیران و کارکنان با توجه به تخصص و تجارب آنان را از جمله برنامه های جدی خود ذکر کرد.

در ادامه این نشست، کارکنان ستاد دانشگاه پیام نور استان تهران ضمن تبریک و خیرمقدم به دکتر بخشی خانیکی، دیدگاه های خود را در حوزه کاری خویش بیان کردند.